Minust
Juhtimiskonsultant ja koolitaja
Olen inimene, kelle jaoks on oluline tunda, et elu, mida elan, omab tähendust ja tee, mida mööda käin, tagab hingerahu.
Usun, et tähendusrikka elu olulised märksõnad on võimalus ja julgus oma potentsiaali realiseerida, pidevalt areneda ning samal ajal osata olla tänulik selle eest, mis meil juba olemas on.
30
aastat huvi juhi rolli ja meeskonna juhtimise vastu
16+
aastat tippjuhina era- ja avalikus sektoris
4
valitsust, kus olen töötanud ministrina
250
liikmeline teenindusettevõte, mida olen juhtinud
Minu lugu
Ma ei ole neid muutusi kunagi kahetsenud.
Minu elus on olnud aegu, mil olen tundnud, et kõik on paigas, aga ka neid, mil jalgealune on kõikunud ja tee, mida mööda käin, ei tundu enam päriselt minu oma. Ka kõige keerulisematel hetkedel on mul säilinud usk, et kui kuulan oma südamehäält ja julgen tegutseda, kannab elu mind edasi ning juhatab lõpuks õigele teele.
See usk on andnud mulle julguse teha suuri karjääripöördeid nii erasektoris kui ka poliitikas. Ma ei ole neid muutusi kunagi kahetsenud. Vastupidi – just erinevad rollid, inimesed ja olukorrad on õpetanud mulle kõige rohkem iseenda, juhtimise ja elu kohta.
Kui vaatan täna tagasi oma viimasele kolmekümnele aastale, tundub, et paljud varasemad valikud ja kogemused on olnud ettevalmistus selleks, mida teen täna – töötan juhtimiskonsultandi ja koolitajana ning aitan inimestel ja organisatsioonidel teadlikumalt kasvada ja areneda.
Juba lapsena meeldis mulle õpetajaamet. Minu lemmikaine oli matemaatika ning veel gümnaasiumi lõpus kaalusin matemaatikaõpetajaks õppimist. Ometi tundus mulle, et ainult matemaatika õpetamine oleks minu jaoks liiga kitsas. Täna, kui minu töö keskmes on teiste inimeste toetamine koolituste ja konsultatsioonide kaudu, olen omamoodi ringiga õpetajaameti juurde tagasi jõudnud.
Mulle on viimased kolmkümmend aastat huvi pakkunud juhi roll ettevõtte heas käekäigus ja meeskonna juhtimisega seotud teemad laiemalt – eelkõige küsimus, kuidas luua juhina keskkond, kus inimesed tahavad ühise eesmärgi nimel anda endast parima ja oma potentsiaali täielikult rakendada.
Videotutvustus
Juhikogemus
Tippjuhi rollis olen töötanud üle 16 aasta ning saanud kogemusi väga erineva suuruse ja tegevusvaldkonnaga era- ja avaliku sektori organisatsioonides. Olen juhtinud 30-liikmelist müügiorganisatsiooni Saint-Gobain Isover AS-is, 250-liikmelist teenindusettevõtet Novoloto OÜ ning töötanud Eesti Vabariigi ministrina neljas valitsuses – rahvastikuministri, majandus- ja kommunikatsiooniministri, ettevõtlusministri ning ettevõtlus- ja infotehnoloogiaministrina.
Haridus ja enesetäiendus
Oma MBA diplomitöö Tartu Ülikooli majandusteaduskonnas kirjutasin ettevõtte strateegilise juhtimise teemal. Hiljem olen täiendanud ennast EBS-is, õppides ettevõtte rahvusvahelise ärijuhtimise magistriprogrammis ning läbinud hulgaliselt juhtimise, enesearengu ja inimeste arendamisega seotud koolitusi Eestis ja välismaal.
Olen sertifitseeritud Thomas International Personal Profile Analysis (PPA) ja sellega seotud instrumentide kasutaja. Olen lõpetanud Holistika Instituudis holistilise treeningu 1. ja 2. astme ning läbin praegu superviisori, coach’i ja psühhodraama rakendaja väljaõpet.
Kõik need rollid ja valikud on olnud erinevad, kuid igaüks neist on andnud mulle teadmisi ja kogemusi, mida ei saa õppida ühestki õpikust.
Täna tahan neid kogemusi jagada.
Usun, et kui ühendada minu aastakümnete pikkune juhikogemus era-ja avalikus sektoris minu kirega aidata inimestel ning organisatsioonidel kasvada, saame koos luua muutusi, millel on päriselt tähendus – nii inimese enda arengus kui ka organisatsiooni toimimises.
Minu jaoks algab juhtimine iseenda juhtimisest – alles siis sünnib võime teisi mõjusalt juhtida.
