Minu eesmärk on olla organisatsioonile toetavaks partneriks, aidates arendada töötajate enesejuhtimise ja inimeste juhtimise oskusi, parandada koostööd ning toetada ühiste eesmärkide saavutamist.
Koolitustel seome praktilised teadmised, arutelud ja harjutused igapäevase tööeluga. Kasutan muu hulgas DISC-metoodikat, mis aitab mõista enda ja teiste käitumisstiile ning leida paremaid viise omavaheliseks suhtlemiseks ja koostööks.
Koolitus aitab meeskonnal:
- suurendada motivatsiooni ja soovi panustada ühiste eesmärkide saavutamisse;
- paremini mõista iseenda ja teiste käitumist ning selle mõju meeskonnale;
- märgata ja arvestada meeskonnaliikmete erinevusi;
- arendada emotsionaalset intelligentsust;
- parandada enesejuhtimise ja koostööoskusi;
- õppida teadlikumalt oma käitumist kohandama vastavalt olukorrale ja inimestele;
- mõista paremini iga meeskonnaliikme rolli ja panust;
- kujundada oskust juhtida meeskonna emotsionaalset õhkkonda teadlikumalt ja positiivsemalt;
- rääkida avatud ja turvalises keskkonnas meeskonna toimimisest, koostööst ja ühiste eesmärkide saavutamisest.
DISC-analüüs annab igale osalejale võimaluse paremini mõista oma tööalast käitumisstiili. Osalejad saavad personaalse DISC-graafiku ja kirjaliku raporti, mida saab kasutada nii enesejuhtimise kui ka koostöö arendamisel.
Koolituse käigus kasutame praktilisi harjutusi, individuaalset tööd, paaris- ja grupiarutelusid ning meeskonna ühiseid ülesandeid. Fookuses ei ole ainult teadmiste omandamine, vaid nende rakendamine igapäevases töös.
Mida saab organisatsiooni juht?
Koolitus annab juhile võimaluse:
- saada parem ülevaade meeskonna toimimisest ja koostöökohtadest;
- toetada töötajate enesejuhtimise ja inimeste juhtimise oskuste arengut;
- tugevdada koostööd ja usaldust meeskonnas;
- kujundada ettevõtte kultuuri, kus väärtustatakse nii tulemusi kui ka inimesi;
- aidata meeskonnal hoida fookust ühiste eesmärkide saavutamisel.
Tulemuslik meeskond – see tähendab inimesi, kes mõistavad iseennast, mõistavad üksteist ja tahavad ühise eesmärgi nimel panustada.
